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    任人唯贤,唯才是举;人尽其才,用其所长
 
    天航集团人才机制健全,人才规划长远,多年来形成了切合公司实际的人才成长体系,把“请进来补充”、“送出去交流”和“内部提拔重用”紧密结合;不断创新人力资源管理,紧紧依靠引进、培养、提拔、管理四个关键环节实施人才战略,培养了一大批优秀人才;通过“传、帮、带、教”,把普通员工培养成重要员工,把重要员工培养成骨干力量,形成良好的骨干力量培育与成长机制。
    天航集团现有员工1200余人,其中高、中级技术人员和管理人员400余人,集团引进和自主培养了大批的专家和优秀人才,现有硕士学历8人,本、专科学历500余人,拥有各类中、高级职称近120人。
    集团给每一位员工提供了一片自由的天空,一块发展自我、实现自我的平台。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,天航集团将不断完善用人机制、不断优化人才结构、创新人才理念;热情欢迎各类精英人才加盟。

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